<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[nit-grupp]]></title><description><![CDATA[Nit Grupp]]></description><link>https://200972.wixsite.com/nit-grupp/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Thu, 21 May 2026 23:19:10 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://200972.wixsite.com/nit-grupp/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[Порядок хранения кадровых документов]]></title><description><![CDATA[С 1 января 2024 года начинает действовать новое законодательство, внёсшее изменения в порядок хранения кадровых документов. Согласно...]]></description><link>https://200972.wixsite.com/nit-grupp/post/%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA-%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D1%85-%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2</link><guid isPermaLink="false">65a0d67f8f0266fb2e2a5640</guid><pubDate>Fri, 12 Jan 2024 06:08:46 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/7116fade898943d6a8eb5d88900cbb3d.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>n.e.k.t.a.r</dc:creator></item><item><title><![CDATA[О каких изменениях 2024 года знать кадровику]]></title><description><![CDATA[Вот некоторые из них: Поправки в области оплаты труда и соцгарантий: с 1 января федеральный МРОТ составит 19 242 рубля. Изменения в...]]></description><link>https://200972.wixsite.com/nit-grupp/post/%D0%BE-%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D0%B8%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%D1%85-2024-%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B0-%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%BA%D1%83</link><guid isPermaLink="false">65a0cfacf8bda2de619971da</guid><pubDate>Fri, 12 Jan 2024 05:44:14 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/11062b_a0186506ddab4b2a89aa5b68960e6a80~mv2.jpeg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>n.e.k.t.a.r</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Корпоративная культура]]></title><description><![CDATA[Корпоративная культура — модель, по которой сотрудники компании взаимодействуют друг с другом и клиентами. Корпоративная культура...]]></description><link>https://200972.wixsite.com/nit-grupp/post/%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0</link><guid isPermaLink="false">659d337048e06141985fa7bd</guid><pubDate>Tue, 09 Jan 2024 12:27:49 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/dadfb09091a94356850ecc528e626098.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>n.e.k.t.a.r</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Пусть Новый год подарит радость и праздник]]></title><description><![CDATA[Принесёт самые удачные и счастливые мгновения в жизни, которые позволят справиться с любыми обидами, спорами и неприятностями. Пусть...]]></description><link>https://200972.wixsite.com/nit-grupp/post/%D0%BF%D1%83%D1%81%D1%82%D1%8C-%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9-%D0%B3%D0%BE%D0%B4-%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%80%D0%B8%D1%82-%D1%80%D0%B0%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C-%D0%B8-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA</link><guid isPermaLink="false">6590ebfe27c80f6fa0f0cfeb</guid><pubDate>Sun, 31 Dec 2023 04:48:59 GMT</pubDate><enclosure url="http://video.wixstatic.com/video/48798b_293385bd80d246c28ca811e1ec75ea03/1080p/mp4/file.mp4" length="0" type="video"/><dc:creator>n.e.k.t.a.r</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Система адаптации персонала]]></title><description><![CDATA[С целью преодоления возникающих трудностей, а также повышения эффективности процесса приспосабливания в компаниях создается система...]]></description><link>https://200972.wixsite.com/nit-grupp/post/%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%B0-%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BF%D1%82%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0</link><guid isPermaLink="false">658c4ee6ec4622a8cb34a603</guid><pubDate>Wed, 27 Dec 2023 16:29:38 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5830b63fe54e4da4ad5d180a01b799ea.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>n.e.k.t.a.r</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Адаптация персонала]]></title><description><![CDATA[Адаптация персонала — процесс ознакомления, приспособления работников к содержанию и условиям трудовой деятельности, а также к социальной...]]></description><link>https://200972.wixsite.com/nit-grupp/post/%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BF%D1%82%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0</link><guid isPermaLink="false">658c3e001205dd0108c247f0</guid><pubDate>Wed, 27 Dec 2023 16:19:06 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/ddff68ea0e714154bb127e0ae15ceea2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>n.e.k.t.a.r</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Мотивация персонала]]></title><description><![CDATA[Мотивация персонала — один из способов повышения производительности труда. Мотивация труда персонала является ключевым направлением...]]></description><link>https://200972.wixsite.com/nit-grupp/post/%D0%BC%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0</link><guid isPermaLink="false">658c37d5c736ccadf2734cb9</guid><pubDate>Wed, 27 Dec 2023 14:50:18 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/11062b_bb0738653f2d4a9d98d2f93bed2177f2~mv2.jpeg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>n.e.k.t.a.r</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Методы оценки персонала]]></title><description><![CDATA[Рассмотрим сами методы, которые можно использовать при оценке персонала. По направленности выделяют следующие виды методов: Качественные...]]></description><link>https://200972.wixsite.com/nit-grupp/post/%D0%BC%D0%B5%D1%82%D0%BE%D0%B4%D1%8B-%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B8-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0</link><guid isPermaLink="false">658c32d4c7ab701cf5e9c02e</guid><pubDate>Wed, 27 Dec 2023 14:29:56 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/5d905dad01d24eeea6f4ba5f39b68667.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>n.e.k.t.a.r</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Оценка персонала]]></title><description><![CDATA[Оценка подразумевает наличие критериев оценки и шкалы оценки. Оценку персонала в бизнесе принято делить на: Оценку компетенций (знаний,...]]></description><link>https://200972.wixsite.com/nit-grupp/post/%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0</link><guid isPermaLink="false">658c2ed479515460ce258038</guid><pubDate>Wed, 27 Dec 2023 14:16:45 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/7eeed6364373447f99e36d22035ef72f.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>n.e.k.t.a.r</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Аутсорсинг кадрового учета]]></title><description><![CDATA[Главная цель аутсорсинга кадрового администрирования – оптимизация делопроизводства, в результате которого улучшатся финансовые...]]></description><link>https://200972.wixsite.com/nit-grupp/post/%D0%B0%D1%83%D1%82%D1%81%D0%BE%D1%80%D1%81%D0%B8%D0%BD%D0%B3-%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D1%83%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%B0</link><guid isPermaLink="false">65865928795fa189fb15916f</guid><pubDate>Sat, 23 Dec 2023 04:41:21 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/cfc918e3286a4257be2d98aa6ae33dcb.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>n.e.k.t.a.r</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Анимационные ролики для бизнеса]]></title><description><![CDATA[В социальных сетях пользователи делятся видеоконтентом в 12 раз чаще, чем текстом и изображениями. Кроме того, видео могут увеличить...]]></description><link>https://200972.wixsite.com/nit-grupp/post/%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B8-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%B1%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%B0</link><guid isPermaLink="false">657a73650f085a00b54ee1dd</guid><pubDate>Thu, 14 Dec 2023 04:23:16 GMT</pubDate><enclosure url="http://video.wixstatic.com/video/48798b_9933e8bd043e49a189adef6fdb584ee9/1080p/mp4/file.mp4" length="0" type="video"/><dc:creator>n.e.k.t.a.r</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Как накажут за отсутствие ЛНА]]></title><description><![CDATA[Если работодатель не примет локальный нормативный акт, который предусмотрен трудовым законодательством, он может заплатить штраф...]]></description><link>https://200972.wixsite.com/nit-grupp/post/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%BD%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%B6%D1%83%D1%82-%D0%B7%D0%B0-%D0%BE%D1%82%D1%81%D1%83%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D0%B5-%D0%BB%D0%BD%D0%B0</link><guid isPermaLink="false">65758414f44e4f5ca04adb4a</guid><pubDate>Sun, 10 Dec 2023 09:30:28 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/48798b_d50645a6751a4220a8ca7a32b8a79f75~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>n.e.k.t.a.r</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Когда ЛНА прекращает действие]]></title><description><![CDATA[Статья 12 ТК РФ предусматривает три случая, когда локальный нормативный акт утрачивает силу: истек срок действия; заменили новым ЛНА;...]]></description><link>https://200972.wixsite.com/nit-grupp/post/%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%B4%D0%B0-%D0%BB%D0%BD%D0%B0-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B0%D0%B5%D1%82-%D0%B4%D0%B5%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D0%B5</link><guid isPermaLink="false">65758380b9018bf7272eb944</guid><pubDate>Sun, 10 Dec 2023 09:24:07 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/11062b_0c187b8e44524b50b62b26691c210d21~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>n.e.k.t.a.r</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Как часто пересматривать ЛНА]]></title><description><![CDATA[Локальные акты актуализируют по мере необходимости — нормативных сроков нет. На практике их пересматривают раз в 3-5 лет, но точную...]]></description><link>https://200972.wixsite.com/nit-grupp/post/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BE-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D1%81%D0%BC%D0%B0%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%BB%D0%BD%D0%B0</link><guid isPermaLink="false">657582a5909cdf1a8de46e5d</guid><pubDate>Sun, 10 Dec 2023 09:22:26 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/11062b_84c046e01e8448f2bd2f84949b6c9291~mv2.jpeg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>n.e.k.t.a.r</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Как правильно утвердить ЛНА]]></title><description><![CDATA[Локальные нормативные акты не имеют обратной силы. Они применяются только с момента утверждения (ст. 12 ТК РФ). Например, в майском...]]></description><link>https://200972.wixsite.com/nit-grupp/post/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE-%D1%83%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%B4%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BB%D0%BD%D0%B0</link><guid isPermaLink="false">65758120f246aa92d5b933ef</guid><pubDate>Sun, 10 Dec 2023 09:17:47 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/11062b_0c2fc4e8eb0a4c69bc9cb4f2b5c9f3b2~mv2.jpeg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>n.e.k.t.a.r</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Как разработать ЛНА]]></title><description><![CDATA[Нет нормативных требований к порядку разработки, а также оформлению локальных актов в частных компаниях. Примерная инструкция...]]></description><link>https://200972.wixsite.com/nit-grupp/post/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%BB%D0%BD%D0%B0</link><guid isPermaLink="false">657578f787b3d19d60298abf</guid><pubDate>Sun, 10 Dec 2023 08:42:32 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/11062b_e5a2175c3c4f46b0a5a75dd5f8ae9d5b~mv2.jpeg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>n.e.k.t.a.r</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Какие ЛНА должны быть в организации]]></title><description><![CDATA[Все локальные нормативные акты у работодателя можно разделить на три группы. Необязательные Руководитель организации разрабатывает...]]></description><link>https://200972.wixsite.com/nit-grupp/post/%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%B5-%D0%BB%D0%BD%D0%B0-%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D1%8B-%D0%B1%D1%8B%D1%82%D1%8C-%D0%B2-%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8</link><guid isPermaLink="false">6575762087b3d19d60298965</guid><pubDate>Sun, 10 Dec 2023 08:36:49 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/11062b_270474e153b64538a3f8c2d1dffcc472~mv2.jpeg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>n.e.k.t.a.r</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Кто не должен принимать ЛНА]]></title><description><![CDATA[Трудовой кодекс освобождает от разработки ЛНА только три категории работодателей: физические лица без статуса ИП (ст. 8 ТК РФ);...]]></description><link>https://200972.wixsite.com/nit-grupp/post/%D0%BA%D1%82%D0%BE-%D0%BD%D0%B5-%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%B5%D0%BD-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%BB%D0%BD%D0%B0</link><guid isPermaLink="false">6575738db9018bf7272eb1e2</guid><pubDate>Sun, 10 Dec 2023 08:18:38 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/48798b_fc1987f1a25b41a4ab93548bfd07c189~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>n.e.k.t.a.r</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Локальный нормативный акт: как разработать и утвердить]]></title><description><![CDATA[В федеральных законах и ведомственных приказах часто встречается формулировка «порядок определить локальным нормативным актом...]]></description><link>https://200972.wixsite.com/nit-grupp/post/%D0%BB%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D0%BD%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D0%B0%D0%BA%D1%82-%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%B8-%D1%83%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%B4%D0%B8%D1%82%D1%8C</link><guid isPermaLink="false">65757201e72fd332ceccfa77</guid><pubDate>Sun, 10 Dec 2023 08:13:50 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/11062b_77fa0a59b9084036b25e3ebca5f986bd~mv2.jpeg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>n.e.k.t.a.r</dc:creator></item></channel></rss>