О каких изменениях 2024 года знать кадровику

Вот некоторые из них:

1. Поправки в области оплаты труда и соцгарантий: с 1 января федеральный МРОТ составит 19 242 рубля.

2. Изменения в воинском учёте: возраст призыва на военную службу увеличится до 30 лет, появятся электронные реестры воинского учёта и повесток.

3. Новые требования к иностранным работникам: их численность следует привести в соответствие с допустимой долей в отрасли.

4. Изменения по охране труда: с 1 сентября вступит в силу новая методика проведения СОУТ.

5. Изменения в сфере деятельности некоторых работодателей: с 2024 года действует новый порядок аттестации на квалификационную категорию медиков и фармацевтов.

Также утвердили, как увеличат страховую пенсию: для неработающих (до 22 605 рублей) и пенсию по старости (до 23 449 рублей).

Известно и как изменят выплаты на детей работающим родителям. В частности, максимальное пособие по беременности и родам за 140 календарных дней в 2024 году составит 565 562,20 рубля.

По-новому будут выплачивать пособие по уходу за ребенком. Оно станет положено до достижения ребенком возраста 1,5 лет даже при выходе из декрета на полную ставку (а также при работе в отпуске по уходу за ним на условиях совместительства у другого работодателя и в период обучения).